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- 简答题职位薪酬体系
- 就是首先对职位本身的价值作出客观的评价，然后再根据这种评价的结果来赋予承担这一职位工作的人与该职位的价值相当的薪酬这样一种基本薪酬决定制度。
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- 认为“工人的工资智能保持在使其勉强糊口的
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