试题详情单项选择题目前国内外最广泛应用的一种工作评价方法是（）A、因素比较法B、职位排序法C、要素计点法D、评分法正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题试述薪酬管理的基本内容？津贴工作评估实施委员会人员数通常为（）工资在很大程度上决定了劳动者的生活状况，职位薪酬体系暗含着什么样的假定？附加价值劳动生产率也称（）激励薪酬有哪些类型？在管理过程中，我们经常发现很多企业一直非统计性歧视2004年1月1日起国务院公布施行的《工驻外人员的薪酬设计原则有哪些？年薪制薪酬预算的外部环境不包括以下哪一项（）企业薪酬管理的两个基本原则是（）。企业的薪酬系统一般要达到的目标包括（）传统薪酬制度是（）的工具。人工成本不仅仅是企业成本费用中用于人工的宽带薪酬模式的优势有哪些？制定薪酬计划的方法有两种，它们是（）。薪酬水平衡量
