试题详情判断题2004年1月1日起国务院公布施行的《工伤保险条例》（国务院令第375号）规定，国家根据不同行业的工伤保险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题与组织结构相匹配的薪酬结构有哪几种基本类技能工资的种类包括（）。法定福利能力薪酬体系的实施要点是什么？影响薪酬管理的外部因素有（）。在薪酬系统的设计时应做到全员、平等和普及薪酬战略与几个不同的企业经营战略的匹配关对企业薪酬制度诊断的基本内容是什么？养老保险的特点有（）围绕关键业务职能建立起来的能力模型是（）如何实施股票期权制？职位薪酬体系薪酬沟通试述个人激励计划的类型。利润分享是指（）（）对特殊条件下工作的补偿。现行奖励方式有何优缺点？非物质薪酬侧重（）报酬以绩效为导向的薪酬结构的不足在于无法反映在薪酬方面，国家的主要政策法规有（）。
