试题详情单项选择题（）对特殊条件下工作的补偿。A、岗位津贴B、生活津贴C、补贴津贴D、工作津贴正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题薪酬调查的具体内容有哪些（）薪酬中级值差简述如何防止贫富悬殊和解决目前已经形成的试述技能薪资体系的设计流程？期望理论试述薪酬战略制定的步骤。如果某企业提倡团队的价值观，那么合理的薪从业人员的劳动报酬、社会保险费用、住房费员工福利的管理：（）、（）、（）、（）。以下哪项不会对于组织高层管理人员的薪酬战薪酬体系设计的起点是（）主要适合中等及以下规模的企业或经营不景气劳动者的劳动供给决策就是作出劳动供给的质岗位等级制的含义？货币薪酬绩效管理包括哪几个最主要的环节：（）、（补偿性薪酬差别成本领袖战略是什么？在核算企业工资总额中，（ ）项目不应该包客户中心战略企业的薪酬管理有哪些特点？
