试题详情
简答题试述薪酬战略制定的步骤。
  • （1）评价文化价值、全球化竞争、员工需求和组织战略对薪酬的影响。
    （2）使薪酬决策与组织战略和环境相适应。
    （3）设计一个把薪酬战略具体化的薪酬体系。
    （4）重新衡量薪酬战略与组织战略和环境之间的适应性。

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