试题详情
- 单项选择题需要层次理论中,属于人类维护自身生存所必需的、最基本的、非习得性的原始需要是()。
A、生理需要
B、安全需要
C、尊重需要
D、自我实现的需要
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 员工福利管理主要包括()
- 尽管薪酬结构的类型有很多种,但从性质上可
- 薪酬水平一般的企业应注意()点处的薪酬水
- 海氏职位评价法实质上是一种评分方法,是将
- 员工福利的作用和影响是怎样的?
- ()主要用于营销人员的工资支付。
- 薪酬水平调整中应该注意的问题有哪些?
- 薪酬差别存在,将不会使()
- 如何进行评估考核?
- 实得薪酬
- 企业在进行薪酬结构设计时,其首要的前提和
- 公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买本公
- 薪酬是一个总体概念,其中直接以现金支付的
- 薪酬水平决策有哪三种类型?各自的优缺点分
- 下列有关薪酬级差的说明中,()是不正确的
- 员工集体生活福利设施有()
- 具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理是
- 影响货币薪酬的主要因素有()
- 预算管理的目的是什么?
- ()是对于企业而言,价值较低,通常只具备