试题详情单项选择题工资在很大程度上决定了劳动者的生活状况，体现了薪酬的（）A、强制职能B、分配职能C、激励职能D、调节职能正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题提高薪酬满意度的方法有（）。薪酬调整时应注意的哪几点？总薪酬包括哪些部分？包括哪几部分主要内容（ ）是岗位分析的方法年薪制的概念？简述薪酬总额的计算通常考虑的因素。福利管理的内容包括（ ）宽带性薪酬结构设计中的关键决策及其实施要最低工资具有哪三个条件？企业补充福利的原因是什么？按照生产量、销售量为基数，计算奖金总额，以员工个人的能力状况为机遇确定薪酬等级与对企业家的长期奖励方式有（）胜任能力薪酬变动范围（薪酬区间）试述弗鲁姆的效价期望理论。下列不属于薪酬控制步骤的是（）向处于类似职位外派人员支付与东道国员工相（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。管理人员是企业中从事管理工作的那部分员工
