试题详情
- 单项选择题银行主要从谁入手来建立科学的管理制度?()
A、理财师
B、柜台人员
C、客户经理
D、保安
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是
- 影响公司招募的因素不包括()。
- 使用最广泛、最主要的甄选方法是笔试法、面
- 主考官必备的第一要素是()
- 人力资源规划工作的第二步是()。
- 新员工上岗培训的内容是()
- 在作出录用决策时,应当明确学历重于能力。
- 公文筐测验适合的职位包括()、()
- 人员招聘中的质量问题是全社会关注的热点。
- ()是挑选合适的人到某个特定的岗位上发挥
- 招聘时应同时考虑那几个方面的成本()
- 整个招募的过程可以看做是()。
- 面试试题的设计步骤包括()
- 以下哪项不是沟通能力的考察点?()
- 频次总结是哪种评价方法的特点?()
- 转正手续准备工作内容包括职位说明书、试用
- 合同期限、劳动报酬等内容是劳动合同的约定
- ()是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系
- 招聘效果评估的方法包括()
- 一旦供给大于需求,人员过剩了,怎么办?(