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简答题基本薪酬制度的设计程序？
  • 1）薪酬调查a选择调查对象；b争取其他公司的合作；c选择代表性的工作以便比较；d决定资料内容；e收集资料；f资料的整理与统计。
    2）薪酬总额的计算方法。
    3）选择合适的薪酬体系。
    4）选择合适的薪酬结构。
    5）成果汇总。

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