试题详情
- 单项选择题在职能分工的基础上，由国家人事部门制定的全国统一的职务名称序列一览表称为（）。
A、岗位名称表
B、职务名称表
C、岗位规范
D、职位说明书
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人力资源外包是指企业根据需要将一些重复的
- 公共部门人力资源开发与管理的独特性是什么
- 人力资源市场的构成要素包括（）。
- 进行工作评价的方法主要有哪些？请详细描述
- 应征者的外部来源有（）、（）、（）、（）
- 工作分析的意义与作用是什么？
- 下列属于固定薪酬的是（）。
- 正确的奖励制度才能有效地激发劳动积极性，
- 下列说法属于人力资源管理的特点的是（）。
- 简述绩效管理实施流程。
- 下列哪些不属于员工转正必办手续？（）
- （）是一种以工作为中心的工作分析方法，是
- 预测效度
- 关于国际人力资源管理特点的描述，说法错误
- 企业员工晋升必遵守以下原则，但其中有一项
- 从（）以后，日本模式的竞争力逐步显露出来
- 职业生涯设计的重要理念和前提有哪些？
- 简述培训效果的跟踪与监控。
- 绩效的多维性是指要从（）去分析与评估绩效
- 在收集到工作的相关信息之后，可以用哪些方