试题详情单项选择题比较适用于那些技术要求比较高的职业岗位的现场培训方法是（）A、在职培训法B、见习培训法C、工作轮换法D、工作模拟法正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题将学习迁移分为特殊成分的迁移和非特殊成分培训效度关注的是（）对环境中获取的信息进行组织整理，使其被加简述研讨法的缺点。试述培训需求分析的逻辑推理模式阶段。新员工拓展开发项目包括（）在1959年提出的最有影响的培训效果评估企业员工常用的自我开发方法有（）组织的架构要有利于组织的（）的实现。在施恩的职业生涯发展阶段中，年龄处于16简述职业生涯中期个人面临的职业与职业角色简述研讨法的要求。简述新员工开发存在的问题。自我管理小组管理人员应该具备的基本素质和基本知识技能员工培训的活动中体现为硬性内容的是（）魔鬼训练法一般为期（）优/缺点平衡表简述工作轮换法的优缺点。简述人力资源管理开发的必要性。
