试题详情单项选择题对环境中获取的信息进行组织整理，使其被加工处理并能作为行动指南，这一学习过程被称为（）A、预期B、知觉C、推广D、满足正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题从整体把握组织的目标、洞察组织与环境的相当代学习理论最重要的发展是（）政策规定的三大内容应该包括（）期望理论的公式是（）需要管理人员、技术人员和人力资源管理人员简述学习型组织的建立。新员工开发的注意事项有（）人员培训简述人力资源管理开发的必要性。游戏训练法的目的是为了服务于（）这一任务现场培训的方法有（）主要针对职业生涯发展本身，比如评职称攻读简述职业生涯中期个人能力和职业生涯特征。简述视听材料法的缺点。表现为高层经理经常直接参与开发组织内的经个人组织化过程中组织承担的职责有（）适合于培养团队精神的人力资源开发方法是（职业生涯中期危机有（）组织在调整其现行的政策、规范和目标的基础在职培训法
