试题详情简答题在职培训法正确答案：是在实际工作职务和工作场地所进行的职业训练和学习。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题员工入职开发的课程包括（）简述能够确定培训是否是解决绩效问题的最佳组织学习的三种形态是（）人力资源开发战略的评估提前退休计划试述实施目标管理要注意的问题远迁移试述人力资源开发需求分析的方法。战略性人力资源开发在基于资源的视角下，企职业锚影响人力资源开发的的外部环境包括（）职业生涯开发的时间性原则指对组织职业生涯人力资源开发投资的直接成本包括（）下列管理开发方法中，潜能开发包括（）计划性指导组织在调整其现行的政策、规范和目标的基础简述个人职业生涯规划的方法和步骤。比较适用于管理人员的训练或用于解决某些有战略性人力资源开发找到开发需求与人力资源开发需求的最佳接合
