试题详情
简答题简述能够确定培训是否是解决绩效问题的最佳途径的问题。
  • （1）该员工是否存在工作绩效问题，严重程度如何？
    （2）该员工是否知道如何有效地工作？
    （3）该员工是否掌握并正确运用了工作所要求的知识、技能和行为方式？
    （4）该员工是否得到了恰当的激励和工作反应？
    （5）是否还存在其他可替代的解决方案？

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