试题详情单项选择题优秀的培训师在开发中首先扮演的角色是（）A、教师B、演员C、教练D、咨询顾问正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述编印员工手册应注意的问题。简述演讲授课法的优缺点。企业的“中坚力量”是（）简述操作示范法的优点。反思系统分成两个层面：决策层和（）以提出改进培训项目建议为目的，而不是以是特别适用于许多技术性和半技术性职业新员工简述职业生涯中期个人的心理特质。效果最精确的人力资源开发项目效果分解方法试述在职培训的优缺点。新员工在初进企业阶段所面临的一个最大问题根植于文化的底层，很难清楚地描述，改变起职业分层员工的培训与开发实际上是一种学习过程，这人员培训组织内效度研讨会法产生人力资源开发需求的工作变化主要是（）期望员工从事哪个职位的工作，员工实际的工指对生产产品或提供服务的特定知识、程序和
