试题详情简答题组织内效度正确答案：组织内部新的一群受训者实行原培训项目的效度，即培训效果在企业内部的普遍性。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题在当代，具有代表性的学习理论是（）的学习当代学习理论最重要的发展是（），兴起于2在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来横向迁移自己不知道，别人也不知道的部分，是有待开迁移效度和（）有关。企业的总体战略一般包括（）人力资源开发的流程中，个人分析的重点在于简述学习型组织的建立。学习型组织的架构特征（）詹姆斯·C·戈尼亚是1987年在美国在线简述战略性人力资源开发的主导原则。组织生涯规划的步骤包括（）公司概况包括（）培训需求分析战略拓展训练的四个环节是（）指在组织中建立融洽人际关系并作为群体的一广义的职业生涯，是由出生之始到完全结束（简述战略性人力资源开发的作用。
