试题详情多项选择题公司概况包括（）A、公司的地理位置和工作环境B、企业的产品和服务C、企业的标志及由来D、企业的战略和企业的发展前景E、企业的组织结构及主要领导正确答案：A,B,C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题培训需求分析负迁移横向迁移战略性人力资源开发流程的第一步是（）企业在制定战略目标的时候，一般都是（）导建立（）是所有开发人员的最终目标。简述计划性指导的优缺点。目标设置理论认为，影响目标与绩效的中介因通常企业的开发目标有（）等。工作再设计涉及到的工作特征因素有（）在人力资源开发的流程中，进入实质性培训工员工个人培训需求分析法简述新的培训模式。简述企业获得成本优势的方法。在施恩的职业生涯发展阶段中，充当学生、职信息系统其组成要素包括信息会及系统和（）简述个人职业生涯规划的方法和步骤。按评估的时间分，可分为（）职业生涯开发的共同性原则期望理论中期望模式中的四个因素包括（）
