试题详情简答题人员开发正确答案：指为员工未来发展而发展的正规教育、在职实践、人际互动以及个性和能力的测评等活动。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题E-Learning促成了（）的学习方式集中化战略由美国马里兰大学管理学教授洛克在1967常规性影响因素试述成人学习的特点。企业的战略性人力资源开发应充分体现的整体工作模拟法企业文化包括三个方面的内容：（）管理人员的开发方法有（）三环学习的基础是（）企业文化是企业所拥有的共同的价值观和（）企业获得可持续竞争优势的战略有（）开发分为（）开发和（）开发。人本主义心理学代表人物是（）试述如何解决受训者特点对培训效果转化的消学习的一般成果主要是用人们的（）的改变来简述影响培训迁徙的环境因素。现代评价中心的核心思想和主要技术特点是（一般来说，企业中有四种人是必须得到开发评目标管理
