试题详情单项选择题一般来说，企业中有四种人是必须得到开发评估结果的。最重要的一种人是（）A、管理层B、人力资源开发人员C、受训人员D、高级职员正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题组织分析从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设佛隆将期望理论用来解释个人的职业选择行为职业生涯规划的基础是（）公司概况包括（）正确对自己进行评价的重要方面是（）对职业生涯开发的脱产培训方法有（）符合SMART的合理的职业生涯规划原则是组织学习系统组成要素包括（）期望理论中期望模式中的四个因素包括（）纵向迁移能对评估的最终效果进行评价，并且是评估中简述战略性人力资源开发的作用。准实验中的参照组不是随机产生的，这样的参简述研讨法的优点。不仅仅能准确重复学过的内容，而且能在类似简述人力资源开发需求产生的原因。斯金纳认为（）是操作性行为形成的重要手段简述学习型组织“五项修炼”的内容。组织变革
