试题详情简答题纵向迁移正确答案：也叫垂直迁移，主要是指出于不同层次（概念与抽象的程度不同）的各种学习间的相互影响。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题开发信息的评估方法有（）人力资源开发流程中，进入实质性培训工作的霍兰德的职业性向理论首先将职业归属为六种简述好恶调查表的优缺点。简述组织再造应注意的问题。职业分类简述学习过程对人力资源开发项目的设计指导企业生存和发展的根源是（）职务轮换有两种方式，一种是平面式或平行式开发目标主要分为（）评价中心起源于（）以下属于新员工开发的团体游戏的有（）在新员工与其上司之间往往存在一种（）效应简述研讨法的缺点。制定人力资源开发战略需要在人力资源开发中为了实现某一共同目标，经由分工与合作及不研讨法的基础是（）实验设计中的参照组的选择是完全随机的这样迁移效度和（）有关。试述彼得·圣吉为建立组织型学习所提出的“
