试题详情简答题职业生涯规划的基础是（）正确答案：个人自我评价答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题组织内效度职业生涯管理中三方的责任包括（）影响企业人力资源开发的外部因素中，决定企影响企业人力资源开发的内部因素包括（）亲验性学习战略性人力资源开发的三种视角包括（）E-Learning促成了（）的学习方式在职前实物训练中被广泛采用的一种方法，适职业生涯目标设定的原则包括（）用在测量组织层面上绩效是否改变的评估是（简述指导人指导的目的。新员工开发员工培训的活动中体现为硬性内容的是（）行为主义学习理论将学习定义为在（）和（）SWOT分析法每一个组织都有其特定的（）组织学习与创新的源泉是（）简述人力资源开发项目效果进行分解的方法。视听材料法中最常用的培训方法是（）特殊成分的迁移
