试题详情简答题新员工开发正确答案：是一个企业把录用的新员工从局外人转变为企业人，使新员工从一个团体的成员融入到另一个团体并逐渐熟悉、适应组织环境的过程。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题人力资源开发流程中，督促受训人员接受培训简述讲授培训法的优点。简述管理开发的目的及各流程主要工作。将学习迁移分为近迁移和远迁移的依据是（）在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来人力资源开发需求分析应从（）着手。人力资源开发需求分析中最繁琐的分析是（）组织学习按照评估的目的划分，可分为（）评估和（）硬数据指标包括（）组织存在和发展的灵魂是（）开发需求的任务分析在工业操作领域和管理领域被广泛采用的职业目标理论又称为目标设置理论，是有美国行为试述人员培训与人员开发的关系。试述集中化战略下对人力资源开发战略的要求企业最宝贵的资源是（）培训需求分析试述职业生涯开发的原则。评价中心起源于（）
