试题详情简答题简述影响培训迁徙的环境因素。正确答案： （1）管理者对培训成果转化的支持； （2）同事对培训效果转化的支持； （3）提供有利于转化的技术支持； （4）在工作当中运用新技能的机会； （5）学习氛围； （6）学习型组织。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题可采用绩效考核法的评估是（）设定职业生涯目标需要评估的有（）在一个企业中，大致存在的四个层级是（）简述新员工开发存在的问题。是否考虑使用（）可以区分是否是实验设计。目前新员工开发存在的问题有（）在实际生产线的附近安排适当的培训任务，培影响人力资源开发的的外部环境包括（）简述头脑风暴法的要求。简述战略性人力资源开发需要遵循的流程。职业生涯早期阶段是指一个人由学校进入企业游戏的目的是一套每个人学会关心别人的新员用于需要从事大量信息加工的高层管理人员培人力资源开发内容包括三个层次，即（）在个人职业生涯规划的橱窗分析法中，橱窗3人力资源开发目标组织开发中的第二个层次是（）自我开发研讨会法交互式教学
