试题详情单项选择题组织开发中的第二个层次是（）A、技能开发B、素质开发C、能力开发D、知识开发正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题人力资源开发流程的最后一个环节是（）人力资源开发方法开发需求开发计划简述提高新员工开发有效性的办法。强化的作用在于使通过（）获得的新行为得以将学习迁移分为纵向迁移和横向迁移的依据是组织在调整其现行的政策、规范和目标的基础SWOT分析法团队建设人力资源开发新员工拓展开发项目包括（）代理性学习试述角色扮演发的要求。学习的一般成果主要是用人们的（）的改变来是否考虑使用（）可以区分是否是实验设计。定性评估是建立在（）和（）的基础上。詹姆斯·C·戈尼亚是1987年在美国在线更关心影响本*部门财务目标的那些因素的主非特殊成分的迁移
