试题详情简答题人力资源开发流程的最后一个环节是（）正确答案：开发评估答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题政策规定的三大内容应该包括（）调查反馈法绩效分析法认为人力可以通过对榜样的观察进行学习，而狭义的职业生涯起始于最初工作之前的专门的职业锚游戏法游戏的目的是一套每个人学会关心别人的新员现代人力资源管理提倡以人为本的管理思想，简述职业生涯中期个人的心理特质。简述影响绩效水平的因素。对员工领会团队的工作与协作、资源利用等意职业生涯开发的发展创新性原则是指在职业生可采用绩效考核法的评估是（）差异化战略培训收益所谓“资源”就是指增加财富的（）职业生涯开发的时间性原则指对组织职业生涯班杜拉认为，在通过观察景象学习时对行为起将更多的具有不同特性的任务加到某一工作上
