试题详情简答题职业生涯早期阶段是指一个人由学校进入企业并在其业内逐步（）并被企业所接纳的过程。正确答案：组织化答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题战略性人力资源开发流程的第一步是（）职业动机理论的第一步是（）雇用有（）而且具有与企业同步的（）的人生究竟选择哪个层次的开发内容，是有受训者的学习过程包括（）简述洛克的职业生涯目标设定的基本原则。决策学习事件性影响因素情境性教学狭义的职业生涯起始于最初工作之前的专门的员工开展的职业生涯管理如果与组织的（）相简述角色扮演法的缺点。分析者试图确定在一个组织中确定的有效培训工作模拟法中模拟的业务问题可以分为两类：不使用参照组的是非实验设计，它重视的是（学习人力资源开发需求分析中最繁琐的分析是（）研讨法试述管理开发含义的几个关键点。企业获得可持续竞争优势的战略有（）
