试题详情简答题员工开展的职业生涯管理如果与组织的（）相互配合，就会实现双赢。正确答案：职业生涯管理答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题职业生涯开发的现场培训方法包括（）培训迁移环境随着企业培训地位的提高，培训越来越重视同影响企业人力资源开发的外部因素中，（）决人力资源开发需求的组织特质分析主要包括的交互式教学人员分析案例研究法由美国哈佛管理学院推出，目前广泛用于企业因为企业是由众多知识背景不同、能力各异的编制员工手册时，切忌（）简述开发需求任务分析需要确定的因素。在职培训法的优点是（）根据不同层次管理者的特殊性，对于基层管理管理能力开发包括（）企业对雇员的能力水平提出的要求就是“（）领导情形取决与三个因素，即（）人员分析关注的重点是（）或员工绩效与组织人力资源开发的原则包括（）试述职业生涯成功的情况。
