试题详情简答题培训迁移环境正确答案：指受训员工结束培训回到工作岗位后能够影响培训迁移的所有工作上的因素。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题横向迁移简述视听教学的缺点。开发需求的组织分析企业人力资源的数量和质量的变化，应体现战评估开发之前的可行性决策人员培训区别于其他投资活动的特点在于它的简述职业生涯中期个人的管理任务。简述新员工开发的前期准备。试述案例研究法的缺点。职业生涯试述职业生涯管理中三方的责任。在职业选择是应遵循的原则包括（）是否使用（）的方法，可以将实验设计和准实人员培训与人员开发的主要区别在于（）正迁移认为行为的习得或行为的形成可以通过反映的根据不同层次管理者的特殊性，对于高层管理结构视角通常将员工分为三种类型，分为（）人力资源开发中最重要的部分、开发的基石和根据不同层次管理者的特殊性，对于中层管理
