试题详情简答题评估开发之前的可行性决策正确答案：就是开发效果评估开始之前收集和分析有关人力资源开发及其评估系统资料的可靠性，进而做出是否可行的决策。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题组织学习系统组成要素包括（）给某一特定工作增加更多的职责的员工再设计试述职业生涯目标设定的误区。在行为主义的框架中发展起来的很有代表性的简述工作环境对培训效果转化的影响。试述视听教学的优点。人力资源投资回报率的两个最常用的衡量方法以提出改进培训项目建议为目的，而不是以是一般职员倾向的人力资源开发内容是（）远迁移人本主义心理学代表人物是（）研讨会法美国心理学家佛隆在1964年出版的《工作几乎不用任何调整或修改就把培训中所学到的上岗引导是新员工（）的一个重要组成部分。代理性学习构成质量圈的经过特殊训练的员工名数一般是职业劳动者的四个等级分别是（）开发评估分析者试图确定在一个组织中确定的有效培训
