试题详情简答题给某一特定工作增加更多的职责的员工再设计方法是（）正确答案：工作扩大化答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题团队建设关于调查反馈法说法正确的有（）试述有利于培训转化的工作氛围应该具有的特学习过程包括（）是否考虑使用（）可以区分是否是实验设计。组织的架构要有利于组织的（）的实现。组织内效度简述职业生涯早期阶段的员工自我管理内容。简述洛克的职业生涯目标设定的基本原则。情境性教学霍兰德的职业性向理论，实质在于劳动者的职技能有欠缺者应该参加（）学习成果的取得需要的内在条件包括（）适用于训练态度仪容和言谈举止等人际关系的给某一特定工作增加更多的职责的员工再设计在酒店行业，厨师成长的职业生涯通道设计模简述制定人力资源开发战略的步骤。在评估方案的设计中，最常见的设计方式是（阻碍培训成果转化的主要因素有（）正迁移
