试题详情
简答题简述制定人力资源开发战略的步骤。
  • （1）首先要确定人力资源开发战略的总体目标；
    （2）总体目标确定后，需要层层分解和落实到子公司、部门和个人；
    （3）需要制定人力资源开发战略的实施计划，它是人力资源开发战略实现的保障；
    （4）需要制定实施保障计划；
    （5）最后，还要考虑到战略平衡。

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