试题详情单项选择题具有深层次、针对性强和有效调动员工参与培训兴趣的优点的需求分析方法是（）A、组织整体分析法B、任务分析法C、员工个人培训需求分析法D、观察分析法正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题在虚拟培训组织模式中，管理人员、业务部门企业的总体战略一般包括（）三种类型。简述指导人指导的目的。在职业选择是应遵循的原则包括（）人本主义心理学代表人物是（）简述视听教学的要求。培训收益目标设置理论认为，影响目标与绩效的中介因通过向新员工灌输组织所要求的主要态度、规战略是指（），它用于确定企业的发展方向和让主管人员分别到不同的相关职务上任职，以亲验性学习头脑风暴法战略性人力资源开发在基于资源的视角下，企其好坏将直接影响受训人员对培训内容的接收对信息编排、组织和处理，使其可以被编入短培训需求分析包括（）所谓“资源”就是指增加财富的（）人力资源开发简述影响培训迁徙的环境因素。
