试题详情多项选择题在职业选择是应遵循的原则包括（）A、特殊能力要与职业相吻合B、交际能力要与职业相吻合C、一般能力要与职业相吻合D、工作能力要与职业相吻合E、能力类型与职业相吻合正确答案：A,C,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述个人职业生涯规划的原则。培训效度关注的是（）企业的“中坚力量”是（）人力资源开发方法具有更加生动、更加具体的特点的人力资源开在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来反馈职业生涯开发的公平性原则具有深层次、针对性强和有效调动员工参与培企业有计划的按照大体确定的期限，让员工轮简述员工手册应包含的内容。简述新员工开发后的监控内容。开发信息的评估方法有（）生涯机会评估主要分析（）对个人职业生涯发萨柏的职业生涯发展阶段理论中，尝试期的年组织在调整其现行的政策、规范和目标的基础影响学习和保存的因素包括（）魔鬼训练法是一种外化型得得（）训练。观察学习的子过程包括（）视听材料法
