试题详情单项选择题其好坏将直接影响受训人员对培训内容的接收程度的人力资源开发流程是（）A、需求确认B、培训计划C、教学设计D、培训实施正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题按照职业的社会地位和社会对职业的价值取向员工与企业群体互动行为的开始是（）网上学习观察分析法对于管理者来说是管理能力、基本管理技巧和对学习进行科学研究始于（）绩效分析法开发侧重于观念、理念方面，而不是业务操作目前新员工开发存在的问题有（）人力资源开发的培训流程包括（）职业生涯规划的核心是（）工作特征分析法对职业生涯开发的脱产培训方法有（）KSAO中的S是（）专业培训咨询机构的出现使（）成为可能对职业选择起到影响的环境因素包括（）简述对中层管理者的开发目标。运用目标设置理论激发学习者积极性，必须坚观察学习斯金纳学习理论的基石和核心是（）
