试题详情
- 单项选择题对学习进行科学研究始于（）
A、18世纪初
B、18世纪末
C、19世纪初
D、19世纪末
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 主要围绕“缺陷”展开的分析方法是（）
- 近迁移
- 员工的培训与开发实际上是一种学习过程，这
- 由美国哈佛管理学院推出，目前广泛用于企业
- 员工会对工作的任何变化和改进感到兴奋，会
- 个人因素对职业选择的影响包括（）
- 具有更加生动、更加具体的特点的人力资源开
- 常规性影响因素
- 简述提高新员工开发有效性的办法。
- 企业战略
- 培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知
- 由美国马里兰大学管理学教授洛克在1967
- 可采用绩效考核法的评估是（）
- 人员分析关注的重点是（）或员工绩效与组织
- 以基层、中层工作人员和管理人员作为企业战
- 人本主义心理学代表人物是（）
- 企业的总体战略一般包括（）三种类型。
- 操作演示法
- 是否使用（）的方法，可以将实验设计和准实
- 工作变化主要是工作（）和（）的变化。