试题详情单项选择题开发侧重于观念、理念方面，而不是业务操作方面的管理者是（）A、高层管理者B、中层管理者C、低层管理者D、基层管理者正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题魔鬼训练法的入门课程是让学员做（）利益结合原则根植于文化的底层，很难清楚地描述，改变起主要围绕“缺陷”展开的分析方法是（）工作模拟法中模拟的业务问题可以分为两类：协调支持机制包括（）开发侧重于观念、理念方面，而不是业务操作究竟选择哪个层次的开发内容，是有受训者的试述集中化战略下对人力资源开发战略的要求适合做导游、推销员、节目主持人、公共关系基层管理者企业的经营战略拓展训练的显著特点有（）培训迁移实质上也是一种（）迁移。简述指导人指导的目的。在新员工拓展项目的最后，所有接受开发的新简述学习型组织的架构原则。简述职业生涯的基本含义。工作再设计培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知
