试题详情简答题培训迁移实质上也是一种（）迁移。正确答案：学习答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题适用于新员工、岗位轮换和职位晋升的员工的简述定性评估法的优点和缺点。KSAO中的K是（）现代人才测评方法综合发展的最高体现是（）阻碍培训成果转化的主要因素有（）退休计划职业生涯中期危机有（）依据工作描述和工作说明书确定员工达到要求将学习迁移分为近迁移和远迁移的依据是（）简述能够确定培训是否是解决绩效问题的最佳组织消肿可以直接导致企业组织结构的（）评价中心法每一个组织都有其特定的（）试述案例研究法的缺点。支架式教学主张从人的直接经验和内部感受来了解人的心试述职业生涯开发的原则。职业生涯规划企业获得可持续竞争优势的战略有（）企业员工常用的自我开发方法有（）
