试题详情简答题职业生涯规划正确答案： 指个人在对自己的主观因素、客观因素进行分析的基础上，确立自己的职业生涯发展目标，根据这一目标选择合适的职业，并制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取行动实施目标的过程。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题职业生涯开发的共同性原则简述SWOT分析法在战略分析中的应用。找到开发需求与人力资源开发需求的最佳接合目前新员工开发存在的问题有（）战略是指（），它用于确定企业的发展方向和拓展训练的四个环节是（）简述实现共享的途径。设定职业生涯目标需要评估的有（）高空项目是考验（）和（）的活动。培训迁移实质上也是一种（）迁移。受训者特征包括（）将学习迁移分为近迁移和远迁移的依据是（）培训效度与培训的（）有关。企业有计划的按照大体确定的期限，让员工轮培训的效果培训评估射击的另一个基本问题就SWOT分析法中的“0”代表的是（）优/缺点平衡表人力资源开发的流程中，培训需求分析包括（头脑风暴法简述视听教学的要求。
