试题详情简答题简述学习型组织的架构原则。正确答案： （1）以学习型组织愿景为中心原则； （2）组织灵活性原则； （3）知识价值最大化原则； （4）最小层级原则； （5）组织可塑性原则。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题职业生涯开发的共同性原则试述讲授培训法的要求。人力资源开发流程中，对培训教师考评一般采人本主义心理学代表人物是（）管理开发指管理者分管业务的胜任能力的技能是（）简述能够确定培训是否是解决绩效问题的最佳组织开发简述学习型组织的架构特征。不断提升企业员工的（）含量，同时实现（）行为主义学习理论将学习定义为在（）和（）目前组织变革的一个显著的变化是（）活动的E-learning所具有的技术优势是（营造企业竞争优势的人力资源开发措施需要培目标设置理论认为，当人对目标作出（）时，以具体工作为分析单位，分析员工所要完成的学习指导指学习行为发生的（）组织战略需要考虑两方面的内容：一是管理一个组调查反馈法
