试题详情
- 简答题试述职业生涯管理中三方的责任。
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（1）员工本身的责任
对员工职业生涯规划负主要责任的是员工本身，只有员工本人知道自己真正要从职业中获得什么。
（2）管理人员的责任
管理人员在推进员工的职业生涯规划方面发挥重要作用。
（3）组织的责任
在员工的职业生涯规划中，组织的责任是制定和向员工传递组织内所存在的职业选择。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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