试题详情简答题研讨法正确答案：是指由指导教师有效地组织研习人员以团体的方式对工作中的课程或问题进行讨论，并得出共同的结论，由此让研习人员在讨论过程中互相交流、启发，以提高研习人员的知识和能力的一种教育方法。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题网上学习新员工开发自我测试法企业文化包括三个方面的内容：（）新员工开发的内容有（）领导情形取决与三个因素，即（）美国学者卡茨等人的研究发现，员工的工作满简述见习培训法的优缺点。人力资源开发需求分析企业员工常用的自我开发方法有（）试述培训需求分析的逻辑推理模式阶段。个人与组织进行职业生涯管理有一个内在的逻培训需求分析组织开发的最高层次是（）开发侧重于观念、理念方面，而不是业务操作自我管理小组自己知道别人不知道的部分是个人内在的私有工作输入指的是（），工作环境包括（）负迁移通常，员工缺陷有两种：一种是“（）”上的
