试题详情简答题职业动机理论的第一步是（）正确答案：确定择业动机答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题职业生涯管理中三方的责任包括（）企业员工常用的自我开发方法有（）人力资源开发的原则包括（）试述彼得·圣吉为建立组织型学习所提出的“KSAO中的O是（）KSAO中的A是（）简述影响人力资源开发计划制定的因素。员工与企业群体互动行为的开始是（）管理能力开发包括（）指对生产产品或提供服务的特定知识、程序和分析者试图确定在一个组织中确定的有效培训在施恩的职业生涯发展阶段中，充当学生、职负迁移施恩指出，新员工在初进入企业阶段，所面临简述开发需求分析的参与者。组织内效度领导者的相互开发包括（）和（）职业生涯目标设定的原则包括（）开发信息的评估方法有（）职位说明中应包括工作流程、上下级关系和（
