试题详情简答题施恩指出，新员工在初进入企业阶段，所面临的最大问题就是在一种“（）”中获得精确信息。正确答案：双向买卖关系答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题将更多的具有不同特性的任务加到某一工作上特别适用于培训和开发管理技能，因而也适用预备职务经历当代学习理论最重要的发展是（），兴起于2评估培训的效度的四种类型分别是（）几乎不用任何调整或修改就把培训中所学到的试述案例研究法的优点。目前组织变革的一个显著的变化是（）活动的试述实施目标管理要注意的问题组织学习系统组成要素包括（）计划性指导在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来组织学习的三种形态是（）讲授培训法的优点有（）根据不同层次管理者的特殊性，对于中层管理处于职业中期为现阶段的人一般年龄在（）实施培训下列管理开发方法中，潜能开发包括（）萨柏的职业生涯发展阶段理论中，尝试期的年组织再造
