试题详情单项选择题在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来衡量员工接受开发后对工作绩效的提高情况的是（）A、情感成果B、技能成果C、投资回报D、绩效成果正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题学习迁移雇用有（）而且具有与企业同步的（）的人生SWOT分析法中的“S”代表的是（）培训实质上是一种系统的（）三环学习的基础是（）简述职业生涯早期阶段的员工自我管理内容。简述高层管理者的主要责任。案例研究法评估培训的效度的四种类型分别是（）自己知道，别人也知道的部分，是个人展现在注重人际交往能力的训练和引导，参训规模稍组织开发的最高层次是（）人力资源投资回报率的两个最常用的衡量方法视听材料法操作方便，容易得出具有普遍意义的培训需求组织学习系统组成要素包括（）职业生涯目标的设定保证员工能力的提升，为企业的发展提供人才目前组织变革的一个显著的变化是（）活动的组织学习
