试题详情单项选择题需要管理人员、技术人员和人力资源管理人员共同参与设计的职业生涯通道模式是（）A、多通道模式B、双通道模式C、单通道模式D、横向职业通道模式正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题企业文化包括（）试述成人学习的特点。简述目标管理的工作流程（或程序）。适用于学习结束后的评估是（）简述组织职业生涯管理原则。更多是与其他培训方法结合起来使用或者作为SWOT分析法，W是指（）人员培训简述开发需求任务分析的步骤。采用收益评价法，计算开发为企业带来的经济负迁移营造企业竞争优势的人力资源开发措施需要培人员培训区别于其他投资活动的特点在于它的简述新员工开发的目标。其突出缺点是消耗时间长的需求分析方法为（员工的基本能力是员工从事岗位工作所需要的试述视听教学的优点。个人自我评价的方法有很多，包括（）不同的人力资源开发对象应该有不同的开发问佛将这一期望理论用来解释个人的职业选择行
