试题详情
- 简答题职位（Post）
- 是指符合一定标准由上级组织分配给公职人员的职务和责任的集合体。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 渐进的纪律处分的目的在于确保对员工所犯的
- 热炉法则的具体原则有（）、（）、（）、（
- 发展人际关系的（）首先是相互认识。
- （）结构适合规模小，业务简单的企业。
- 帕赛尔和西森提出的“五种管理风格”包括（
- 采用零基定员法核定定员人数时，最关键的环
- （）是劳动关系双方就企业生产经营与职工利
- 当前我国国家机关党政干部选拔任用制度完善
- 招聘成本总成本与录用人数的比为招聘单位成
- 组织中的任何战略规划都离不开人力资源战略
- 培训需要信息收集的应用工具包括培训需求概
- （）是职业生涯管理过程。
- 工作岗位评价的对象是（）
- 中国同仁堂药店把中华民族优秀的传统美德融
- 招聘的主要形式哪些？
- （）通常是以工时或完成产品的件数计算员工
- 在人力资源规划中，确定企业合适的人员数量
- 新参加工作的员工，从参加工作的第二个月开
- （）是一种商品，但不是一种普通商品。
- 下列哪一薪酬制度使得销售人员的薪酬往往缺