试题详情
- 判断题企业可以通过设立企业事务公开栏和企业网站、企业报刊、板报等形式，公开企业事务。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述劳动卫生基准的主要内容。
- 有不满一周岁婴儿的女职工，用人单位应当在
- 凌某2003年10月应聘进入公司，签订了
- 按照《工会法》的规定，我国工会的基本职能
- 下列选项中关于劳动争议解决方式的说法不正
- 张某是某公司职工，该公司为业内龙头企业，
- 劳务派遣单位为被派遣劳动者提供了工作，被
- 法律上对特殊群体在就业方面给予特殊保护，
- 简述社会保险制度的作用。
- 用人单位不得以担保或者其他名义收取劳动者
- 根据我国法律规定，除特种行业外，我国的最
- 劳动法律关系的核心和基础是（）
- 根据有关规定，我国劳动安全卫生制度的基本
- 简述劳动法律关系的概念和特征。
- 下列情况中，用人单位不得随时解除劳动合同
- 劳动者王某的以下收入不属于工资范围的包括
- 简述劳动合同订立的原则。
- 简述无效劳动合同的确认及其处理。
- 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳
- 劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的