试题详情
多项选择题从考评的性质和特点上看，行为导向型的主观评价方法（）。

A、考评有客观依据

B、缺乏量化的考评标准

C、可用于考评团队绩效

D、受考评者主观因素的制约和影响

E、通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效

  • B,D,E

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