试题详情
- 单项选择题两人或两人以上无意识加以协调的活动或动力系统称之为()。
A、有形组织
B、无形组织
C、正式组织
D、非正式组织
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 工资指数化管理
- 下列中不属于考核中的制度问题的是()。
- 企业必须通过()与组织系统的有机结合,形
- 职位横向分类的依据是()。
- 在对提供有保障就业的公司进行研究的基础上
- ()主要以实现劳动关系中员工权益基准化为
- 动机强度的变化有()。
- 职位设计的主要内容有()。
- 简述企业劳动分工的原则。
- 惩罚的种类有()、()、()、()、()
- 需要利用新技术对现有员工进行的培训是()
- 医疗保险在实践中表现出来的自身固有的特点
- 简单薪酬设计的企业人员数量一般在()。
- 知识经济时代需要的人才特征是()。
- 采用事业部制的企业,各部门一般是()。
- ()是判断受试者职业兴趣及职业适应性特点
- 文化是由特定的群体成员共同形成的,它形成
- 薪酬水平战略主要包括()。
- 人力资源信息系统主要包含哪些内容?()
- 工作分析的定义是什么?