试题详情单项选择题最先采用多种评价方法和多名评价员来评价复杂行为的是某国军事心理学家的领导才能多项评价程序，该国是（）A、美国B、英国C、德国D、法国正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述传统人事测评方法的不足。简述人员测评指标构成。Y理论是指（）投射测验的特点是什么？个性是指个人具有的各种比较重要的和稳定的无领导小组讨论法的测评场地一般应采用（）（）误差，是指测评者不是实事求是地对每个施测前的准备在心理测量中，（）至关重要。比奈智力测验认知性心理测验的测评内容是（）简述人员测评的基本原则？评价中心法的优点有（）主要用于对某些特殊岗位或相对重要的岗位的简述个人报告的特点和内容。所谓数量式标度是指直接以分数来提示测评标（）可以让测评者或第三者了解与掌握人力资（）是指特定工作岗位，组织环境和文化氛围加权的类型有（）。简述影响信度的因素。简述选拔性测评。
